最近朋友小王气坏了华为手机来电话接不了 。
前两天他被领导叫到办公室教训了一番华为手机来电话接不了 ，被批评的原因，竟然是半夜没有接老板的电话！
作为秘书的他一向兢兢业业，不过谁知，老板竟然是个控制欲超强的人，连半夜都觉得下属应该把时间放在工作上，没有私生活这件事，让小王觉得非常接受不了华为手机来电话接不了 。
有一次，小王间接提醒过老板说，自己睡觉比较沉，有时候接听不了电话，有工作安排最好放在白天说，也方便小王合理安排工作和休息时间华为手机来电话接不了 。
老板：为什么不接电话？员工：凌晨两点了华为手机来电话接不了 ，我需要休息
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但是后来老板依旧还是按照自己的习惯做事，半夜想起一件事就要和小王核对一番，吵醒正在睡梦中的小王华为手机来电话接不了 。
有一次公司遇到了比较紧急的事情，但是老板又没有跟小王提前打招呼，就直接给小王打电话了，小王没有接华为手机来电话接不了 。
第二天老板直接怒了华为手机来电话接不了 ， 开始埋怨小王，老板说：昨晚为什么不接电话？员工：凌晨两点了，我需要休息！
这时候老板还没有反思自己华为手机来电话接不了 ，而是一味给小王灌输鸡汤，告诉小王自己在原来创业的时候，经常是几天不合眼，现在公司正处于发展期，公司如果错过这个发展期的话，以后就没有机会发展啦！
每次小王半夜不接电话时，老板总是这样给小王灌输奋斗的思想，逐渐小王实在受不了，提出了辞职，并且严厉地对老板提出了批评华为手机来电话接不了 。
老板：为什么不接电话？员工：凌晨两点了华为手机来电话接不了 ，我需要休息
小王说：“你每晚2点给我打电话华为手机来电话接不了 ，还能还希望让我准时准点上班，为公司多做贡献，那我倒想问你一句了，你给我带来的薪酬，能抵得上我为公司做来的贡献吗？不好意思，我不干了！”
过了一段时间，老板给小王打电话告诉他，希望他能够和公司领导重归于好，未来会给员工留出成长和休息时间华为手机来电话接不了 。可是小王再也不愿意回去了。
老板听完，当场就傻了，难道自己真的错了吗？我真的做事有点太坑人吗？我想只有公司倒闭那一天，他才能意识到自己的错误吧华为手机来电话接不了 。
老板：为什么不接电话？员工：凌晨两点了华为手机来电话接不了 ，我需要休息
很多人在职场都会遭遇不公平、有时甚至是比较让人无法接受的事情，往往不能够理性面对，而是一味忍受不公平，还说自己是忍辱负重，殊不知，这样只会让老板对你变本加厉华为手机来电话接不了 。
万事有度华为手机来电话接不了 ，过犹不及，如果老板偶尔有两次占用你休息时间，那还可以接受，毕竟不能因为自己的原因给公司带来损失！
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但如果当成理所当然华为手机来电话接不了 ，此时作为员工，就应该适当反击，维护自身利益！
这个时候华为手机来电话接不了 ，你不应该再忍受了，而是要主动合理提出自己的要求，就像小王，先是提出了建议，跟老板沟通！
接电话之后，无非就两件事：老板有事情要问，那就直接告诉他答案；老板要回去加班，不想加班就告诉老板：我在外地，回不去了，要学会找理由拒绝，还得罪不了领导华为手机来电话接不了 。
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你们有没有遇到过这样讨人厌的老板呢？欢迎大家在评论区留言华为手机来电话接不了 。
